Лучшие букмекерские конторы для онлайн ставок в России
Букмекер Бонус Рейтинг Мин. депозит Поддержка Live-ставки Мобильный Перейти на сайт
1 1xStavka Top5 5 000 руб.
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
2 BK BetCity Top5 100%
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
3 Лига ставок Top5 500 руб.
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
4 leonbets top5 2 500 руб.
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
5 WinLineBet Top5 20%
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
6 Melbet Top5 Авансовая ставка
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт

Приказ о 1 2 ставки

24.10.2019 в 21:27 94 Автор: Tygot

Сообщение отредактировано: Friday, December 01, Gella пишет: Сайт Бухгалтерский форум Беседка. Дополнительные действия. Thursday, May 15, 9: Мудрец Регистрация: Высший разум Регистрация: Оксана 1. Светоч мысли Регистрация: Взять заявления у работника 2. Приказ об утверждении штатного расписания в новой редакции. Где в должности указать 0,5. Tuesday, May 27, Tuesday, May 27, 3: Спасибо Непонятный вопрос. Что вы имеете ввиду работать по инициативе администрации?

Как это? По производственной необходимости, что ли? Скромность украшает человека. Нескромность украшает его жизнь Tuesday, May 27, 7: Можно ли принять на эту вакансию человека на основное место работы на 0,5 ставки?

При этом он не является внешним совместителем. Злата, да можно и бухгалтера принять на 0,5 ставки, а в трудовом договоре указать время работы, часы работы, выходные дни, зарплата. Я работаю на пол ставки, имею ли я право на свое усмотрение выходить на работу не с 9: Зинаида, при приеме на работу на полставки, в договоре должны быть указаны часы работы, время отдыха.

Поэтому сами вы ничего придумывать не имеете права. Зинаида, в трудовом договоре, который оформляется на полставки должно быть прописаны часы труда, а также период отдыха. Подскажите, пожалуйста, при приеме на основную работу на 0,5 ставки какая делается запись в трудовую книжку? Указывается ли что работник принят на 0,5 ставки?

Форма приказа на 1/2 ставки

Алина, здравствуйте. В трудовой книжке никакие ставки, оклады не указываются. Вносится стандартная запись. Алина, в Трудовой книжке никакие указания, что принят на 0,5 ставки не пишутся, делается обычная запись. Это указывается только в приказе о приеме на работу. При приёме работника на неполный рабочий день какой оклад нужно прописывать в приказе о приеме на работу исходя из того что за полный рабочий день-оклада у нас работник работает 20 часов в неделю?

Ангелина в приказе необходимо внести сумму оклада за полный месяц с указанием, что работник принимается на работу на полставки с отработкой на рабочем месте не менее…. Скажите пожалуйста, если принимается сотрудник на работу, на неполную ставку, какой оклад нужно указывать в приказе и втрудовом договоре?

Здравствуйте, Ольга. В данном случае вам необходимо указать половину оклада, который положен за полную ставку. Ольга, здравствуйте. Говорят, что только на полную, но ведь должна же быть какая-нибудь лазейка, чтобы как многие чпшники не закрываться? Вячеслав, здравствуйте. Вы можете принять сотрудника как на ставку, так и на пол ставки. Запретов ни каких не.

Здравствуйте, Вячеслав. Никто не запрещал приём на работу на пол ставки, поэтому вы можете принять работника на пол ставки. Поясните, правильно ли будет оформлен сотрудник если его приняли на 0.

Сколько часов будет рабочий день. Пол-ставки означает и количество часов работы согласно оной. В полуторном размере, кстати, сверхурочные часы. Здравствуйте, Ярослав. Не совсем вас понимаю, что значит с доплатой до ставки? Если вы принимаете на работу на пол ставки, то и рабочий день меньше в два раза по часам. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мне предложили оформление на 0,5 ставки основной должности и 0,5 ставки должности по совместительству, живу я в районе приравненном к Крайнему Северу, как мне будет рассчитываться трудовой стаж?

Раз речь идет о двух ставках по 0,5, то это дает в общей сложности единицу. Соответственно, вы получаете в течение года год страхового трудового стажа по местности, приравненной к Крайнему Северу.

Для досрочной пенсии такового необходимо 20 лет. Подскажите, пожалуйста, как оформить сотрудника на две 0. Что указывать в заявлении и приказе? Можно указать в одном заявлении и приказе? Лучше всего если работник напишет все таки два заявления, одно с просьбой приема на работу по бессрочному трудовому договору, а второе о приеме по совместительству. А приказ о приеме на работу можно написать один, но из двух пунктов- о приеме на работу и приему на работу по совместительству.

Подскажите, пожалуйста, как правильно издать приказ точная формулировка о принятии на работу рабочего по обслуживанию зданий на 0,5 ставки? Сергей, здравствуйте. В приказе нужно прописать следующее: Здравствуйте, Сергей. В данной статье об этом подробно рассказывается и представлен образец приказа о приёме на работу на пол ставки.

Если работники приняты на работу И предупреждаться письменно, какждый работник, должен по подпись ст. Здравствуйте Татьяна Николаевна, в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ неполный рабочий день может устанавливаться для работника как при приеме на работу, так и в последствии.

В вашем случае юридических нарушений не усматривается. Присоединяйтесь и следите за новостями в социальных сетях. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: Главная База знаний С чего начать?

Порядок приема на работу на полставки неполный рабочий день.

Приказ о переводе на полную ставку (образец)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно! В письменном документе о приеме на рассматриваемую ставку стоит обязательно указать, что наемник просит его принять на 0,5 ставки. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: Материалы ставки вещами раздела Прием на работу.

Документы Испытательный срок. Рекомендации по заполнению уведомления в фмс о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Инструктаж при приеме на работу. Оформляем на работу временного сотрудника: Основные причины отказа в приеме на работу: Правила приема на работу в порядке перевода.

Как принять на работу иностранца? Правила оформления.

Комментарии Ваш комментарий появится после проверки. Вилена Волкова. Изабелла Чистякова. Нина Леонтьева. Валерия Герасимова. Марина Голубева. Яков Леонтьев. Наталья Трофимова. Принимаем работника на 0,33 ставки юриста. Нужен ли медосмотр? Анфиса Трофимова. Как правильно написать заявление о приеме на работу ставка 0,25? Анастасия Васильева. Получить подарки Конкурсы издательства.

Предложить сотрудничество Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её.

Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве.

Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход?

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Войти на сайт Ввести код дсотупа Уважаемый читатель!

Оформляем приказ о переводе на 0,5 ставки

Получать бухгалтерские новости на почту. Подтверждение регистрации СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа.